Travailler ensemble en prenant en compte les engagements différenciés de chacun
Durée : 2 jours
Objectifs :
- Construire et entretenir une dynamique de travail positive dans les équipes mixtes composées de salariés et de bénévoles.
- Identifier les facteurs de réussite du travail d’équipes bénévoles/salariés
- Impliquer l’ensemble de l’équipe dans la dynamique de la bibliothèque
- Construire et mettre en place des outils de coordination communs
- Développer une communication de qualité entre les membres de l’équipe
Distantiel possible ? : Non
Contenu prévisionnel
1. Bibliothèque, lecture publique et travail en équipe
- L’importance du travail en équipe pour une bibliothèque/médiathèque
- Les facteurs-clés de succès du travail en équipe
- Le cycle de vie de l’équipe
2. Fonctions et rôles des membres de l’équipe
- Les fonctions nécessaires à la réalisation des missions
- Le profil de l’équipe
- La définition et la formalisation des missions, des tâches et des fonctions
3. Motivation et dynamisme de l’équipe
- Les facteurs de motivation
- Savoir impliquer l’équipe et développer sa motivation
4. Gérer mes émotions au quotidien
- Accueillir et identifier mon émotion
- Différencier besoins et moyens ; besoins et attentes
- Communiquer de manière authentique
5. Connaitre et intégrer les outils « ressources »
- La respiration
- Le pouvoir du moment présent
- La relaxation et ses différents aspects
- Les micro-pauses
- La gratitude
- Connexion à soi et aux autres
6. Ancrer les bonnes pratiques
- Les « petits pas »
- Les ressources en ligne
- La puissance du collectif
Nos formations proches du thème qui vous intéresse
Innover avec le Design Thinking
Les outils de la création et de l’innovation dans les équipes Contenu prévisionnel 1. Les fondamentaux du design thinking 2 La posture du facilitateur 3. Appropriation des principes et outils de la méthode : PHASE 1 – IMMERSION ET EMPATHIE Travailler sur des faits réelse rencontre / crispation ; Apporter des solutions, des points de vigilances […]
La politique documentaire
Construire et faire vivre ses collections Contenu prévisionnel 1. Principes et enjeux de la politique documentaire 2. Savoir rédiger les orientations de la politique documentaire et assurer sa diffusion 3. Utiliser l’outil principal de suivi de la politique documentaire : la fiche domaine Nos formations proches du thème qui vous intéresse
PCSES, Schéma directeur de lecture publique, Projet d’établissement
Méthodologie, diagnostic, conduite de projet Contenu prévisionnel 1. Le PCSES, un cadre pour l’évolution des bibliothèques 2. La dynamique de création 3. Le diagnostic territorial 4. Le bilan critique 5. La conception du projet 6. Actions et fiches actions 7. Modalité de suivi et d’évaluation Nos formations proches […]