Travailler ensemble en prenant en compte les engagements différenciés de chacun

Durée : 2 jours
Objectifs :
  • Construire et entretenir une dynamique de travail positive dans les équipes mixtes composées de salariés et de bénévoles.
  • Identifier les facteurs de réussite du travail d’équipes bénévoles/salariés
  • Impliquer l’ensemble de l’équipe dans la dynamique de la bibliothèque
  • Construire et mettre en place des outils de coordination communs
  • Développer une communication de qualité entre les membres de l’équipe
Distantiel possible ? : Non

Contenu prévisionnel

1. Bibliothèque, lecture publique et travail en équipe

  • L’importance du travail en équipe pour une bibliothèque/médiathèque
  • Les facteurs-clés de succès du travail en équipe
  • Le cycle de vie de l’équipe

2. Fonctions et rôles des membres de l’équipe

  • Les fonctions nécessaires à la réalisation des missions
  • Le profil de l’équipe
  • La définition et la formalisation des missions, des tâches et des fonctions

3. Motivation et dynamisme de l’équipe

  • Les facteurs de motivation
  • Savoir impliquer l’équipe et développer sa motivation

4. Gérer mes émotions au quotidien

  • Accueillir et identifier mon émotion
  • Différencier besoins et moyens ; besoins et attentes
  • Communiquer de manière authentique

5. Connaitre et intégrer les outils « ressources »

  • La respiration
  • Le pouvoir du moment présent
  • La relaxation et ses différents aspects
  • Les micro-pauses
  • La gratitude
  • Connexion à soi et aux autres

6. Ancrer les bonnes pratiques

  • Les « petits pas »
  • Les ressources en ligne
  • La puissance du collectif
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Xavier - consultant formateur senior - Enssib
Les fonctions occupées précédemment : responsable de la Bibliothèque départementale du Haut Rhin Président de l'ABF Diplômé de l'Enssib

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