Travailler ensemble en prenant en compte les engagements différenciés de chacun
Durée : 2 jours
Objectifs :
- Construire et entretenir une dynamique de travail positive dans les équipes mixtes composées de salariés et de bénévoles.
- Identifier les facteurs de réussite du travail d’équipes bénévoles/salariés
- Impliquer l’ensemble de l’équipe dans la dynamique de la bibliothèque
- Construire et mettre en place des outils de coordination communs
- Développer une communication de qualité entre les membres de l’équipe
Distantiel possible ? : Non
Contenu prévisionnel
1. Bibliothèque, lecture publique et travail en équipe
- L’importance du travail en équipe pour une bibliothèque/médiathèque
- Les facteurs-clés de succès du travail en équipe
- Le cycle de vie de l’équipe
2. Fonctions et rôles des membres de l’équipe
- Les fonctions nécessaires à la réalisation des missions
- Le profil de l’équipe
- La définition et la formalisation des missions, des tâches et des fonctions
3. Motivation et dynamisme de l’équipe
- Les facteurs de motivation
- Savoir impliquer l’équipe et développer sa motivation
4. Gérer mes émotions au quotidien
- Accueillir et identifier mon émotion
- Différencier besoins et moyens ; besoins et attentes
- Communiquer de manière authentique
5. Connaitre et intégrer les outils « ressources »
- La respiration
- Le pouvoir du moment présent
- La relaxation et ses différents aspects
- Les micro-pauses
- La gratitude
- Connexion à soi et aux autres
6. Ancrer les bonnes pratiques
- Les « petits pas »
- Les ressources en ligne
- La puissance du collectif
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