Nos formations mettent l’accent sur la participation et la dynamique collective.
Nous veillons non seulement à la transmission des connaissance, mais, surtout, dans leur intégration dans une perspective de savoir-faire.
Il s’agit pour nous de permettre aux bibliothécaires de jouer pleinement leur rôle dans leurs établissements et leurs communes.
Des méthodes d’apprentissage participatives
Nos méthodes de formation s’appuient sur les techniques issues du désign thinking et de l’intelligence collective.
Si nous diversifions nos approches pédagogiques, nous mettons également les stagiaires en situations afin que, dans l’action, ils intègrent au mieux les nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être
Des modalités diversifiées adaptées aux besoins et aux possibilités
Le présentiel : un ou deux jours, ensemble, pour apprendre dans une dynamique collective
Le distanciel : par demi-journée – classes virtuelles, travaux de groupes… – une dimension collective et participative vécue à distance
Le coaching personnalisé : un soutien ou un apport personnalisé en fonction d’un besoin spécifique